In den Wilden Westen zum El Dorado nach Templin, oder ein Gang über die F60, eine der größten beweglichen Arbeitsmaschinen der Welt, oder nachts ein Ausflug in den Sternenpark Havelland. Es gibt wunderbare Dinge zu erleben in Brandenburg. Hier ein paar Links mit Vorschlägen:

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Die Brandenburger kommen in den Genuss von 12 gesetzlichen Feiertagen pro Jahr. Das ist ordentlich. Bayerns Bürger sind mit bis zu 14 Tagen pro Jahr (nur in Augsburg) zwar noch besser gestellt. Die Bürger mehrerer anderer Bundesländer haben allerdings nur 10 gesetzliche Feiertage pro Jahr.

Verantwortlich für diese Unterschiede sind die Länderparlamente, denn die bestimmen die Feiertage in den Bundesländern. Lediglich den Tag der Deutschen Einheit hat der Bundestag als Feiertag festgelegt.

Die unterschiedliche Zahl der Feiertage wird häufig kritisiert, vor allem von Bürgern in den Bundesländern mit weniger Feiertagen. Deshalb haben mehrere Bundesländer in 2018 den Reformationstag als zusätzlichen Feiertag eingeführt.

An gesetzlichen Feiertagen ist grundsätzlich arbeitsfrei.

Entscheidend ist dabei nicht der Wohnort, sondern der Sitz des Arbeitgebers. Für jemanden, der in Bremen wohnt, aber in Niedersachsen arbeitet, bedeutet das aber keinen Unterschied. Die Feiertage Bremen entsprechen denen in Niedersachsen.

Brückentage sind Arbeitstage, die zwischen zwei arbeitsfreien Tagen liegen. Nimmst du am Brückentag Urlaub, dann bekommst du mit diesem einen Urlaubstag vier Tage frei. Das nutzen viele gerne aus, um mal so richtig zu entspannen, oder für eine kleine Reise.

Ein Brückentage-Klassiker ist zum Beispiel der Freitag zwischen Christi Himmelfahrt und dem Wochenende danach. Je nach Bundesland gibt es unterschiedlich viele Brückentage.

Freizeitprofis kümmern sich so früh wie möglich um Urlaub an diesen Tagen.

Und bei den Profis auch heiß begehrt sind die sogenannten „Superbrücken“. Da gibt’s schon mal 11 Tage frei für nur 3 Urlaubstage.

Auch an Schulen gibt es Brückentag. Sie heißen dort meistens bewegliche Ferientage. In Brandenburg sind der 30 April (Montag vor dem 1. Mai) und der 11. Mai (Freitag nach Christi Himmelfahrt) schulfrei.

Für viele überraschend gehören der Oster- und der Pfingstsonntag in den meisten Bundesländern nicht zu den gesetzlichen Feiertagen. Deshalb gibt es für Arbeitnehmer, die an diesen Tagen arbeiten, in der Regel auch keinen Feiertagszuschlag. Die einzige Ausnahme ist Brandenburg. Dort gelten beide Tage als gesetzliche Feiertage. Das mag vielen gleichgültig sein, denn beide Tage fallen auf einen Sonntag. Arbeitnehmer haben also grundsätzlich sowieso frei.

Wer an diesen Tagen jedoch arbeiten muss, der kann in Brandenburg einen Feiertagszuschlag bekommen.